Воскресенье, 12.01.2025, 16:43
Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

Щучанская районная газета "Звезда"

Меню сайта
Форма входа
Вопрос-ответ
ГТО
БЛАГОВЕСТ
Антикоррупция
Дни воинской славы
90 лет району
Человек труда
Правительство обл
Областная Дума
Администр района
Погода
Категории раздела
Статьи [777]
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Каталог статей

    Главная » Статьи » Статьи

    Как отдыхаем в праздничные дни в 2014 году
    Таким образом, дополнительного дня отдыха в связи с празднованием Дня защитника Отечества, который выпадает на воскресенье, не будет. Работающие по графику 5-дневной рабочей недели будут  отдыхать два дня: в субботу, 22 февраля, и воскресенье, 23 февраля. Работающие по 6-дневной рабочей неделе – только в воскресенье, 23 февраля. При этом согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня в субботу, 22 февраля, для них сокращается на один час.
    Продолжительность работы в понедельник, 24 февраля, для всех работников также сокращается на один час.  (Поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной   день – в данном случае 3 ноября).
    В марте для работающих в режиме 5-дневной рабочей недели днями отдыха станут три дня – 8 марта (суббота), 9 марта (воскресенье) и 10 марта (понедельник).  Для тех, кто работает в режиме 6-дневной рабочей недели, предусмотрены только два дня отдыха – 8 и 9 марта.
    А в мае нас ждут выходные с 1 по 4 мая и с 9 по 11 мая.
    В июне  дни отдыха выпадут с 12 по 15 июня на основании вышеуказанного Постановления,  а в ноябре – с 1 по 4 число.
    Пресс-служба губернатора  Курганской  области  

    Категория: Статьи | Добавил: Редакция (21.02.2014)
    Просмотров: 369 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Имя *:
    Email *:
    Код *: